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大企业如此“小气”？

发布日期：2015-12-05 浏览次数：96

　　有着“国家520户重点企业”、“中国棉纺织精品生产基地”、“中国纺织业‘精品模式’”等荣誉的安徽华茂集团有限公司拥有员工7455人、资产783219万元，可谓是纺织业的“大亨”。可是记者在走访企业期间，却处处感受到企业的“小气”。
　　
　　企业总部的电梯旁，醒目的位置贴着这样一条标语，“请50岁以下的员工自觉走楼梯”。“这样既节能又锻炼身体。”陪同的企业领导解释道。而作为客人，20岁出头的记者却被邀乘坐电梯，顿时感到一丝惭愧；在会议室采访时，企业员工只打开了我们头顶上的灯，完全做到了够用就好，而且员工是在认真关好窗户后才打开空调，屋里的温度也只是保持在不出汗而已。在采访结束时，记者还注意到，一位企业的领导将我们送出门，自己却低声地对身边的员工说，空调还开着，真是时刻都“心疼”着“自家”的电。
　　
　　华茂集团在用水上可谓是省之又省。为了减少因管道损坏造成的水资源浪费，华茂集团采用了三级水表，从而可以迅速精确地查出漏水点。“光节水每年就为企业省了一大笔资金。”
　　
　　华茂集团在控制用电成本上，也是精打细算。记者看到部分厂房中已经换掉了比较节能的荧光灯，率先使用上了更加节能环保的LED灯。而最让记者触动的是，在采访完一位企业的先进代表后，他在送我们出办公室之前还迅速关掉了屋里的电扇和电灯，时刻不忘节省每一度电。
　　
　　华茂的“小气”让记者想起了时常听到的一句口号：节约每一滴水、每一度电。纺织工业一直是能源消耗的大户，在生产中做到节能降耗，不仅关系到企业的经济效益，更关系到整个行业的可持续发展。安徽华茂集团可不是真小气，她知道企业的竞争力不仅在于产品的质量，也在于控制成本。她的“小气”中显示的不光是对行业发展趋势的把握，更呈现了一个国有企业对于行业可持续发展的担当。记者在采访中，也深深地感受到了一个优秀企业对于节能细节不懈的追求，以及节能文化对于员工的熏陶。
　　
　　开展节能降耗工作，是“十二五”产业结构调整的重大措施，关系到人与自然的和谐发展。开展好节能降耗活动，从小处讲可以增加企业的经济效益，提高其竞争力；从大处讲，是落实科学发展观，实现国家全面建设小康社会目标的必然要求。
　　