您当前的位置：首页资讯轻工正文

永康五金：以文化“驱动”产业发展

发布日期：2016-05-28 浏览次数：65

　　“今天我很开心，在发挥自己特长的同时，给大家送去了快乐。”步阳集团轮毂车间员工姚伟激动得声音都有些走样，刚刚在5000工友挥舞着的荧光棒面前，他登上舞台，领唱了《走向复兴》，专业唱功让人很难想象是从一个车间工人嘴里发出的。
　　
　　步阳文化节是步阳员工每年雷打不动的节日，举办时间固定在每年的10月3日至11月4日，到今年为止，已经连续举办了九届。
　　
　　“洋溢着欢乐与拼搏气氛的文化节，是企业文化和企业精神的集中，更是一场检阅员工精神风貌的盛会。”步阳集团董事长徐步云说，通过多年文化节的举办，有利于凝聚公司的向心力，同时，一场文化盛宴也成为社区文化活动的重要部分。
　　
　　步阳文化节成功举办的背后，是永康市企业文化活动异彩纷呈、欣欣向荣的喜人景象。
　　
　　永康共有企业上万家，企业就业人员队伍庞大，其中仅外来打工者就有近40万，可以说企业发展的方向、速度和质量决定着全市经济社会发展的方向、速度和质量。如何促进企业发展上规模、上档次，实现经济效益和社会效益的双丰收？永康市委、市政府找到了一个恰当的切入点，那就是弘扬优秀传统五金文化，培育现代企业文化，以先进文化这种软力量来牵引企业走健康快速发展之路。
　　
　　在这样的背景下，永康市深入开展企业文化建设调查研究，出台了系列推动企业文化建设的政策措施。各企业从自身实际出发，通过技能比武、书画作品展示、职工联谊会、文化大派送等形式，建设了富有特色、个性鲜明、无法复制的企业文化。可以说，全市规模以上企业都已经建立了完善的企业文化体系。
　　
　　为了扩大企业文化建设的影响力，从2007年开始，永康市还组织全市企业员工参与的企业文化节。在7月底结束的永康市2011企业文化节上，全市数十万企业员工是这场文化盛宴的主角。
　　
　　永康市委常委、宣传部长朱世道认为，通过系列企业文化活动的举办，优化了企业形象，提升了员工素质，增强了企业核心竞争力，培育了具有强大生命力的企业群。